한화솔루션-케미칼 AI기반 신소재연구R D 26년 하반기 부문 신입지원서 – 자소서 | 파일첨부 | 합격 자소서 전략

2. `정해진 목표를 흔들림 없이 완수하는 유형`과 `목표 자체가 타당한지 의심하고 다시 정의하는 유형` 중 본인에게 더 가까운 쪽을 밝히고, 그 이유를 실제 경험에 근거하여 서술해 주십시오.

3. 동일한 조건과 정보를 가지고도 본인만 다른 결론이나 결과에 도달했던 경험과, 그 차이를 만든 요인이 무엇이었는지 구체적으로 기술해 주십시오.

4. 지원 직무를 수행하는 데 있어 스스로 아직 부족하다고 판단하는 부분은 무엇이며, 이를 보완하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 서술해 주십시오.

면접

1. 한화솔루션 케미칼 부문 AI기반 신소재연구 직무에 지원한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까
2. AI기반 신소재연구에서 소재 전문성과 AI데이터 역량 가운데 무엇이 더 중요하다고 생각합니까

제 대학생활을 한 문장으로 정의한다면 ‘정답을 많이 찾는 사람에서, 다음 실험을 바꾸는 데이터를 만드는 사람으로 변한 시간’입니다. 대학생활 초기의 저는 실험이나 프로젝트에서 목표한 결과가 나오면 성공이고 그렇지 않으면 실패라고 생각했습니다. 좋은 결과를 얻기 위해 조건을 조정하고 예상과 다른 결과가 나오면 다시 실험했습니다. 결과가 좋지 않은 실험은 최종 결과물에 활용하기 어렵다는 이유로 관심을 덜 두었습니다. 그러나 한 프로젝트에서 같은 문제를 여러 차례 반복하면서 제 연구방식에 근본적인 의문이 생겼습니다. 성공한 결과만 남기다 보니 왜 이전 조건이 실패했는지 기억하지 못했고 비슷한 조건을 다시 시도하는 일이 생겼기 때문입니다.

그때부터 실패한 결과를 버리는 대신 ‘이 실험은 무엇을 알려주었는가’를 기록하기 시작했습니다. 목표값이 나오지 않았더라도 특