인천공항시설관리 SW개발신입 – 자기소개서 | 문서저장

2. 인천공항시설관리(주) 인재상(도전, 열정, 존중) 중에서 하나를 선택해 해당 가치를 잘 보여준 경험과 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지 기술해 주십시오.

3. 효과적인 의사소통으로 의견 충돌이나 갈등 상황을 해결했던 사례를 기술해 주십시오.

4. 단체 또는 그룹에서 자신의 강점을 발휘해 공동의 목표 달성에 기여한 경험을 기술해 주십시오.

면접질문

1. 인천공항시설관리 SW 개발 직무에 지원한 가장 결정적인 이유는 무엇입니까
2. 공항시설관리 환경의 소프트웨어에서 가장 중요하게 고려해야 할 요소는 무엇이라고 생각합니까

3. 운영 중인 시스템에서 장애가 발생했을 때 개발자로서 어떤 순서로 대응하시겠습니까

4. 기존 시스템의 비효율적인 기능을 개선해야 한다면 어떤 방식으로 접근하시겠습니까

5. 인천공항시설관리의 인재상 중 ‘도전’을 선택한 이유는 무엇입니까

6. 개발자와 현업 사용

저는 좋은 소프트웨어를 ‘사용자가 소프트웨어의 존재를 의식하지 않아도 자신의 업무를 자연스럽게 수행하게 해주는 시스템’이라고 생각합니다. 기능이 많고 기술적으로 화려한 프로그램보다 필요한 순간에 정확하게 작동하고, 장애가 발생했을 때 빠르게 복구되며, 사용자의 반복적인 불편을 줄여주는 시스템이 실무에서는 더 큰 가치를 만든다고 생각합니다. 저는 바로 이러한 소프트웨어를 개발하고 운영하는 사람이 되고 싶어 인천공항시설관리 SW 개발 직무에 지원했습니다.

제가 처음 SW 개발에 흥미를 느낀 계기는 코드 자체가 아니라 반복적인 불편을 하나의 기능으로 해결했던 경험이었습니다. 여러 자료를 정리하면서 같은 작업을 계속 반복해야 했던 적이 있습니다. 처음에는 정해진 방식대로 데이터를 찾아 옮기고 형식을 수정했습니다. 한 번의 작업은 어렵지 않았지만 자료의 양이 늘어날수록 시간이 길어졌고 사람이 직접 처리하다 보니 누락이나 오입력 가능성도 높아졌습니다.